Historia harmonii: Odkrywanie wpływu muzyki na kształtowanie kultury.
Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to bardzo pomocne również dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować robotników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wysokość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie internetowej ANCHOR. Niesłychanie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, bowiem w szeregu przypadków praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy wybitnie w wielu przypadkach wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz także niezmiernie dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Przewodniki
2. Instrukcje
4. Znajdź tutaj
5. Zamów online